Porównanie form zatrudnienia
Przejście z umowy o pracę na B2B
Wpisz obecne brutto z UoP i stawkę na fakturze B2B — porównaj netto we wszystkich formach opodatkowania.
Dane wejściowe
Porównanie — miesięcznie
Umowa o pracę
Netto na rękę
—
Brutto—
Składki ZUS—
Składka zdrowotna—
Zaliczka PIT—
Koszt pracodawcy—
B2B — Skala podatkowa
Netto na rękę
—
Faktura netto—
Koszty—
Składki ZUS—
Składka zdrowotna—
Zaliczka PIT—
B2B — Podatek liniowy 19%
Netto na rękę
—
Faktura netto—
Koszty—
Składki ZUS—
Składka zdrowotna—
Zaliczka PIT—
B2B — Ryczałt
Netto na rękę
—
Faktura netto—
Stawka ryczałtu—
Składki ZUS—
Składka zdrowotna—
Podatek ryczałtowy—
O czym pamiętać przy przejściu na B2B?
Brak urlopu i L4
- Na B2B nie przysługuje płatny urlop
- Chorobowe tylko z dobrowolnego ubezpieczenia (maks. 138,47 zł/dzień)
- Uwzględnij to w stawce na fakturze
Koszty prowadzenia firmy
- Księgowość: 200–500 zł/mies.
- Konto firmowe, ubezpieczenie OC
- Sprzęt, oprogramowanie jako koszty
Jaka stawka na fakturze?
- Najczęściej: równowartość kosztu pracodawcy
- Minimum: brutto UoP × 1,2–1,5
- Uwzględnij brak benefitów (Multisport, opieka medyczna)
Szukasz biura rachunkowego?
Zapraszamy do współpracy! Oferujemy kompleksową obsługę księgową, kadrową i podatkową dla firm i jednoosobowych działalności gospodarczych.
Poznaj LinTax →